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有军职或是懂法律的妈妈可以帮我的吗

浙江助孕 沈阳助孕 3年前 (2021-09-23) 0 447

因为我是军职

刚生完二个月

服务在海巡单位的部队

单位主官不同意我以国防部的规定打报告上下班

因为两性工作平等法第十九条之二

有提可调整工作时间

可是单位说我是部队性质是廿四小时的

没的调

不同意我上下班

看来是国防部的长官比较照顾部属

因为不知要向那个单位询问

可以申请解释两平法的第十九条之二

是不是可以适用申请每日外宿呢

我已经为了想宝宝

哭的眼睛出现小蚊子了

好多小蚊子在飞哦

有妈妈跟我有一样的情形的吗

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辰辰的妈 辰辰的妈

我怀孕的时候也是长哭

哭到现在也是飞蚊症ㄝ

你的情况 既然你也是国防部的人

当然试用国防部规定阿

你一样要写报告上去

长官不准请他在报告上签核

然后你就用他签核的报告去申诉

我不知道国防部的人事单位是哪里

就是向国防部的人事单位申诉

告诉他们两性工作平等法 还有国防部的规定都可以

为什么我不行

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小美女的妈咪 小美女的妈咪

海巡署不是已经独立出来了吗??

还算国防部的管辖吗??

海巡署现在算是行政院的下属单位吧

如果要询问应该是询问行政院

这类的规定可以问问人事行政局吧!

赞同 0 0 发布于 3年前 (2021-09-23) 评论
YY YY

海巡署并非隶属国防部 所以不适用国防部内规

妳应向海巡署人事室询问内部人事规章

看该如何申请 请由人事室内部签呈妳单位主管 要求调整工作时间

赞同 0 0 发布于 3年前 (2021-09-23) 评论
小美女的妈咪 小美女的妈咪

刚刚又看了一下

妈妈是海军被派到海巡署支援的吗??

如果是军职的话

我在国防部的网页看到这个

国军官兵权益保障委员会

官兵权益保障案件为:

  一、应享权益受损害案件。

  二、遭受不当处分或冤屈不平案件。

  三、重大伤亡案件。

  四、两性关係纠纷案件。

  五、因公涉讼辅助案件。

  六、其他个人权益受损案件或因国防部政策制定未及、不宜或因与其他法规牴

      触影响权益及需跨部会协商案件。

妈妈应该可以算是第一项吧!应享权益受损害案件!

应该可以申请官保会吧!

不妨问问看吧!

不过,我老公也是海军。

我对军里的了解

除非必要,真的没路可以走了。

不然申诉这件事最好是最后一步棋拉!

毕竟海巡单位不算是国防部的管辖

要是主官火了恼羞成怒

也不知道他会怎样

我想要不要想办法先透过关係请哪位高层出面关心一下??

也许主官就卖他面子让你上下班

加油唷!

女生在军里真的不吃香

我老公很多同学那时候在船上都被舰长刁难呢

赞同 0 0 发布于 3年前 (2021-09-23) 评论
☜ 绮&勛妈咪 ☞ ☜ 绮&勛妈咪 ☞

阿咧请问一下厚

什么是飞蚊症阿?

@_@"

拍谢!哇来乱ㄟ

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齐齐妈妈 齐齐妈妈

妈妈您好

刚刚已经帮您询问我先生喔我先生在国防部他回答说

海巡单位的部队是属于行政院管辖

所以您这问题要去询问有关行政院人事行政局喔

不适任国防部条款

(原作者于 2005-04-15 16:55:47 重新编辑过)

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熏熏妈 熏熏妈

我老公是管士官兵业务的喔也在海巡署,

他说妈妈你还是可以适用国防部的法规,

因为你是军职啊!

希望对你有帮助。

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connie connie

据我所知

现在海巡跟国防部职缺已经不交流

版主因该也知道海巡未来的发展吧

当初你选择这份职业

得到了保障

相对的就该付出你的义务

我就是因为这样

所以到现在还没有结婚

因为我无法兼顾

我想如果有一天

当我面临跟你相同的抉择时

我会选择退伍

再说现在部队也没有这样结婚可以上下班的规定了

另外你可以申请育婴留职停薪

可以申请两年

这因该已经比民间公司好几万倍了吧

除非你不愿牺牲薪水

觉得国家就是要配合你

请你知足惜福!!!

还有那些节了婚了男生就该死到部队吗

你领的薪水跟男生一样喔

(原作者于 2005-04-16 14:54:12 重新编辑过)

赞同 0 0 发布于 3年前 (2021-09-23) 评论
小熊妈妈 小熊妈妈

我在陆军部队服务

结婚并没有可以上下班的规定

要看单位性质及主官权责

当军人的妈妈

要承受很多

赞同 0 0 发布于 3年前 (2021-09-23) 评论
妍妍妈 妍妍妈

我是看到有长官留言才来回覆的

其实我并不是说因为结婚才要申请外宿的

是因为在两性工作平等法通过后

国防部有修内部管理规定

已婚有小孩的女性军士官可以申请外宿

我只是在想一样是军职

国防部的长官就可以照顾他们的部属

我们海巡的大家长

署长应该可会愿意照顾我们才是

在机关的女性可以每天上下班

在部队的女性廿四小时不能回家

二者的薪水是一样的

在机关还有加班费交通费三节生日礼券

部队除了任领导职有加给外

其余什么都没有

可是我们单位人事部门不同意我打的报告

并说明我们是海巡署并不是国防部

所以不适用国防部的规定

可是海巡署内部并无相关两性平等工作法发布后

修订的相关规定

我有询问过劳委会

当时立法用意旨在便于女性亲自哺餵宝宝

但在部队这段因为立法时规範不够周严

所以没有纳入

劳委会说可以帮我署名向海巡署发文

请署部统一规範

可是我怕被贴标籤这是军中的惯性

可是我在想为了宝宝

如果真的最后无法可施

我也只有请劳委会帮我发文去询问了

赞同 0 0 发布于 3年前 (2021-09-23) 评论
建议留职停薪 建议留职停薪

其实最好的办法就是留职停薪吧

我们私人企业要留职停薪

比登天还难

你们如果可以留职停薪

为什么不要呢

其实军职稳定收入高

本来就有他应该的义务阿

如果想正常上下班

当初就选择退伍阿

又要马而好又要马而不吃草

世界上没有两全其美的事

(原作者于 2005-04-18 09:51:16 重新编辑过)

赞同 0 0 发布于 3年前 (2021-09-23) 评论
妍妍妈 妍妍妈

因为家中有负债

所以暂不考虑留职停薪

且留职停薪后

如果单位组织有变动

可能无法复职

我想每个家庭都有自已的问题

当初在这po出来只是想看看是不是可以寻求到更好的方法

因为已经很烦了

不想再多做解释说明了

谢谢各位妈妈的指教

(原作者于 2005-04-18 10:16:57 重新编辑过)

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熊宝宝 熊宝宝

加油

不要难过了

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优游自在 优游自在

我自己有宝宝,所以我能体谅您此刻的心情,加油!加油!

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connie connie

那我建议你好好表现

因为海巡可以上下班的单位很多 总局、总署都可以

请你好好表现,也要有这样的价值

让高司单位的长官可以看到你

调你到总局或海巡总署穿便服上下班

要怎么收获,必先怎么栽这句话是我从军多年的感想

(原作者于 2005-04-18 18:46:27 重新编辑过)

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熏熏的妈 熏熏的妈

妍妍妈原本在局里上下班,

是因老公也在局里,

长官才让他下部队的。

我想大家别再说他不知足了。

这样对他的刺激很大。

同是为人母的角色,

体贴一点吧!

赞同 0 0 发布于 3年前 (2021-09-23) 评论
无言 无言

无言

海巡署长的信箱 希望对你有帮助

master@cgagovtw

赞同 0 0 发布于 3年前 (2021-09-23) 评论
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