再过23周就要生产了
偏偏老闆要我走路了
眼看劳保的生产补助我可能领不到了
我就好难过喔!!!
偏偏老公也是到这个月才找到工作
公司说要做满一个月才加劳保
哪就表示我没望了
现在只希望有妈妈家自已是开店做生意
让我加保一个月的劳保就好费用我自已负担
拜託各位妈妈了谢谢
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小松鼠
先前的讨论
- 赞同 0 0 发布于 1年前 (2022-11-24) 评论
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珍妈
妈妈还有:
- 赞同 0 0 发布于 1年前 (2022-11-24) 评论
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幸福猫
但是就是不知道要加入哪一个工会阿???
有妈妈可以告诉我吗??
我在台中市谢谢
- 赞同 0 0 发布于 1年前 (2022-11-24) 评论
-
莘妈
你这样应该可以领得到吧
你还有23周就要生
现在要被资遣可以去劳保局告他
但是之前的工作时间都有参加劳保
一生育给付请领资格 (必须加入劳保才可给付)
(1)被保险人参加保险满二百八十日后分娩者。
(2)被保险人参加保险满一百八十一日后早产者。
(3)全民健康保险施行后，男性被保险人之配偶分娩、早产均不得请领生育给付，仅女性被保险人可以请领生育给付。(所以无论你老公现在有没有劳保都没关係)
二、给付标準 女性被保险人分娩或早产者,按被保险人分娩或早产当月(包括当月)起,前六个月之平均月投保薪资一次给与生育给付三十日
那差别就在你现在有没有保
你可以问一下
当月离职当月生产能不能请领
因为一般退保的日期都是写离职当天
或是跟你现在公司商量看看
劳保退保的日期能不能写月底
而这几各星期的劳保你自己付含你公司要帮员工出的3成
这样还比你去工会保一各月还要加上"入会费"来的便宜
- 赞同 0 0 发布于 1年前 (2022-11-24) 评论
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幸福猫
但是公司是呼不愿意阿!!
所以我才要先做最坏的打算
- 赞同 0 0 发布于 1年前 (2022-11-24) 评论
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